Prendre en compte les avantages et la culture d’entreprise
Pour ce qui est du choix d’employeur, oui c’est important de prendre en compte les avantages et le salaire, mais c’est aussi le plaisir que tu auras à un endroit plutôt qu’à un autre, et surtout la richesse de l’expérience que ça t’apporte. Quelqu’un quelque part m’a déjà dit que ce qui compte le plus c’est le C.V. qu’on se construit, ça et le fameux «your network is your net worth» !
Pour m’aider à m’éclairer dans ma recherche d’emploi, j’aurais aimé qu’on me conseille une entreprise avec une forte culture misant sur l'humain d'abord et centrée sur les valeurs de complicité, agilité et pouvoir d'agir, parce qu’évidemment qu’à ce moment là c’est plus facile de faire croître un sentiment d’appartenance face à son emploi à long terme. Chose assez importante pour plusieurs d’entre-nous, hein?